Ein herzliches Hallo!

Das ist doch eine schöne Entwicklung…

„Wie Eltern eine Karriere mit einem erfüllten Familienleben erfolgreich vereinbaren können, zeigt eine neue Studie der EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung und des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Es gibt sie: Paare, bei denen beide Partner eine erfolgreiche Berufslaufbahn mit einem erfüllten Familienleben verbinden. Diese “neuen Paare” sind Trendsetter, von denen erhebliches Veränderungspotenzial ausgeht. Sie sind Vorreiter eines modernen Rollenverständnisses und Wegbereiter für einen Mentalitätswandel in den Unternehmen und in der Gesellschaft.”

Fazit der Studie: „Junge Mütter und Väter können die Herausforderungen moderner Lebens- und Erwerbsverhältnisse nur im partnerschaftlichen Miteinander und mithilfe unterstützender Infrastruktur wie Betreuungs- und Dienstleistungsangeboten schultern.”

Mehr im Web: http://www.bertelsmann-stiftung.de

Herzliche Grüße von Heidi Wellmann

Leben Sie im Hier und Jetzt?

Vergangenheit, GEGENWART, Zukunft… Unsere Gedanken können problemlos in diesen drei Zeiten umherwandern. Wo befinden Sie sich vorzugsweise mit Ihren Gedanken? Denken Sie häufig über Vergangenes nach oder träumen Sie viel lieber von einer besseren Zukunft oder machen Sie sich sogar Sorgen um sie?

Wir Menschen neigen sehr häufig dazu entweder in der Vergangenheit zu leben, nach dem Motto früher war alles besser oder in der Zukunft, nach dem Motto bestimmt wird irgendwann alles gut. Dabei sind wir gedanklich überall, nur nicht bei uns selbst und den aktuellen Geschehnissen. Das Komische dabei ist, dass wir in der Vergangenheit nichts mehr ändern können und schon gar nicht wissen, ob es das Nachher, das Morgen oder die bessere Zukunft gibt. Dementsprechend haben wir nur Einfluss auf das Gestalten der GEGENWART. Wie können wir es aber schaffen, mehr im Hier und Jetzt zu leben und den Augenblick auch noch zu genießen?

Nutzen Sie Ihre Vergangenheit…

Leider nutzen wir die Vergangenheit nicht immer im positiven Sinne. Dabei halten wir uns vor allem häufig mit negativen Gedanken in der Vergangenheit auf. Vielleicht kennen Sie auch das ständige Grübeln über längst Geschehenes, auch wenn wir wissen dass wir es nicht mehr rückgängig machen können? Natürlich macht es keinen Sinn, über vermeintliche Chancen oder Erlebnisse zu lamentieren…Und doch tun wir es und verschwenden nur unnötige Energien, welche wir besser konzentriert im Jetzt einsetzen könnten.

Die Vergangenheit sollte viel mehr dazu dienen, uns wieder aufzubauen, wenn wir frustriert sind, sie sollte uns als Motivationsschub dienen, wenn wir müde und antriebslos sind und sie sollte uns zum Lächeln bringen, wenn wir an Schönes aus früheren Zeiten denken. Also können wir von der Vergangenheit lernen und sie vor allem positiv nutzen, um uns weiter zu entwickeln.

Bedenken Sie also in diesem Zusammenhang folgendes: wenn Sie sich in der Gegenwart keine schöne Erlebnisse schaffen, haben Sie irgendwann keine schöne Vergangenheit, welche Ihnen gute Gefühle vermitteln kann…

Nutzen Sie Ihre Zukunft…

Träumen Sie von einer ganz tollen Zukunft, mit dem perfekten Job, dem perfekten Partner, der perfekten Familie und ganz viel Geld…Das ist ja toll! Und was tun Sie im Hier und JETZT für Ihre Träume? Oder pflegen Sie eher die andere Variante und machen Sie sich vielleicht sogar Sorgen um Ihre Zukunft?

Hören Sie auf sich dauernd in der Zukunft zu befinden! Das bringt Sie in der Regel nicht weiter! Nun klingeln mir aber die Ohren und ich höre wie Sie sagen: „aber ich muss doch an morgen denken, ich muss doch Geld verdienen, ich muss mir doch Ziele setzen, ich muss doch planen, ich muss doch den Hausbau, den Urlaub organisieren etc.” Im Hier und Jetzt zu leben, heißt keineswegs das Morgen völlig außer Acht zu lassen. Ganz im Gegenteil, denn nur durch das richtige Nutzen des Augenblicks, der jetzigen Situation, legen Sie die notwendigen Grundsteine für eine zufriedene, glückliche, schöne und für Sie passende Zukunft. So können Sie ruhig von der Existenzgründung träumen und im Hier und Jetzt den richtigen Grundstein legen, z. B. durch das konzentrierte Auseinandersetzen mit der entsprechenden Thematik, im Jetzt. Sie könnten Ideen sammeln, einen Businessplan erstellen oder was auch immer notwendig ist, Ihrem Ziel näher zu kommen.

Nutzen Sie die GEGENWART…

Hand aufs Herz, nutzen Sie wirklich die Gegenwart und schöpfen Ihre Möglichkeiten voll und ganz aus? Nicht ganz? Dann fangen Sie damit an, denn alles, was wirklich wichtig und vor allem real ist, ist der Augenblick, das JETZT, die Situation in der wir uns gerade befinden.

Im Grunde geht es darum eine Gewohnheit aus dem Leben im Hier und Jetzt zu machen und die Bewusstheit dafür zu erlangen sich auf die aktuelle Situation zu konzentrieren. Durch volle Konzentration auf das Jetzt, geben Sie das Beste für Ihre Zukunft.

Denken Sie immer daran: Leben und genießen können wir nur in der Gegenwart, im Hier und Jetzt.

Herzlichst Ihre Heidi Wellmann

Ein herzliches Hallo!

Die Aktion heißt “Mützen für Afrika“. Ein flotter Titel, hinter dem sich eine ernstzunehmende, vielversprechende Anti-AIDS-Aufklärungs-Aktion für Kinder und Jugendliche in Namibia verbirgt, die durch ihre Originalität und ihren Witz die Kinder und Jugendlichen eindringlicher und nachhaltiger erreichen und vor allem beeindrucken soll als trockene Aufklärungskampagnen.

Hintergrund dieser Aktion ist, dass Kinder und Jugendliche speziell in Namibia Kopfschmuck lieben - egal ob Basecap, Wollmütze, Tirolerhut oder Zylinder, sie sind ganz verrückt nach Kopfbedeckungen jeder Art. Aus dieser Vorliebe entstand die Botschaft der Aktion:

“So wie die Mütze euren Kopf vor Sommersonne und Winterkälte schützt,
so schützt ein Kondom euch vor Geschlechtskrankheiten und Schwangerschaft.”

Ziel der Aktion: So viele Mützen wie möglich sammeln, nach Namibia transportieren
und dort an Kinder und Jugendliche zusammen mit einem Kondom und der Botschaft verteilen: “So wie diese Mütze euren Kopf vor Sonne und Kälte schützt, schützen Kondome vor AIDS”.

Klar, manche denken vielleicht nun: Warum ausgerechnet Kinder in Namibia? Es gibt überall hungernde und gefährdete Kinder auf der Welt! Für uns spielt es keine Rolle, ob die Kinder aus Kolumbien, Bangladesh oder Indien stammen! Tatsache für mich ist: Diesen Kindern wird direkt geholfen und ich weiß, dass Konny von Schmettau (Kollegin von mir bei Successity) sich direkt um die Kleinen kümmert, denn Sie lebt und arbeitet genau dort!

Wie Sie uns helfen können? Ganz einfach, mit Ihren Ideen und Ihren Kontakten!

Damit die Aktion ein voller Erfolg wird, brauchen wir Unterstützung. Was wir in erster Linie benötigen, sind - neben vielen guten Ideen - Ihre Kontakte:

- zu Presse, Rundfunk und TV

- zu Promis, die diese Aktion unterstützen könnten

- zu Händlern, die ihre Läden als Sammelstation zur Verfügung stellen,
- zu Firmen und Vereinen, die Mützen für Werbezwecke bereithalten und vielleicht einige davon spenden möchten

- zu Fluggesellschaften und Container-Speditionen, die sich am Transport der Mützen beteiligen können,
- zu Freunden, Verwandten, Kollegen und anderen Menschen, die diese Aktion vielleicht ebenfalls wiederum mit ihren Kontakten unterstützen,

und, und, und - es gibt unzählige Möglichkeiten, zu helfen.

Was fällt Ihnen noch ein? Haben Sie noch weitere Ideen? Was kann man noch tun? Wer kann noch helfen?

Es wäre schön, wenn Sie Ihr Netzwerk nutzen und diese Aktion unterstützen, indem Sie Kontakte herstellen, Mütze sammeln usw….

Bitte verteilen Sie diesen auf Teufel komm raus ;-))

Herzlichen Dank und herzliche Grüße von Heidi Wellmann

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Mützen schützen gegen AIDS - Eine Spendenaktion der besonderen Art

Haben Sie noch irgendwo in Ihrem Schrank eine alte Mütze oder einen alten Hut?
Dann lesen Sie bitte weiter, denn mit dieser Mütze können Sie helfen, Menschenleben zu retten …

In Afrika tickt die Zeitbombe AIDS unaufhörlich. Immer mehr junge Menschen sterben an dem Virus, noch lange, bevor ihr Leben richtig begonnen hat. Namibia gehört zu den fünf am heftigsten betroffenen Ländern der Welt. Laut Statistik ist jeder fünfte Einwohner zwischen 15 und 49 Jahren HIV-infiziert, AIDS ist die häufigste Todesursache in Namibia. Besonders betroffen sind Kinder und Jugendliche, deren Großeltern und andere Verwandte nicht für sie sorgen können, sei es, weil diese bereits zu viele Kinder ernähren müssen oder weil niemand aus der Familie mehr lebt. So entstehen landesweit immer mehr Kinderhaushalte. Unüberschaubar ist die Anzahl der Kinder und Jugendlichen, die ihre jüngeren Geschwister versorgen und betreuen und daher keine Schule besuchen können. Die fehlende Bildung und Aufklärung tragen zur weiteren Ausbreitung der Immunschwächekrankheit bei.

Während bei uns in Deutschland über die Ursachen von AIDS offen berichtet wird, ist in Namibia und vielen anderen Ländern Afrikas die AIDS/HIV- Erkrankung immer noch ein großes Tabu-Thema. Daher sind immer neue Ideen gefragt, um vor allem die Jugendlichen als Gefahrengruppe Nummer 1 aktiv in den Gedanken Verhütung und Schutz vor AIDS und Geschlechtskrankheiten einzubinden.

Um Kinder und Jugendliche besser zu erreichen und aufzuklären, hat sich die in Namibia lebende Repräsentantin der Organisation Child-Care-Afrika und Geschäftsführerin der Hippos Presseagentur, Konny von Schmettau, eine ungewöhnliche und witzige Aktion einfallen lassen, die sie gemeinsam mit Dr. Kirsten Mennenga, der Gründerin des Business-Netzwerkes www.successity.de, ins Leben gerufen hat:

„Mützen für Afrika” - eine Pro-Kondom-Aufklärung für Jugendliche in Namibia

Hintergrund dieser Aktion ist, dass Kinder und Jugendliche speziell in Namibia Kopfschmuck lieben - egal ob Basecap, Wollmütze, Tirolerhut oder Zylinder, sie sind ganz verrückt nach Kopfbedeckungen jeder Art. Aus dieser Vorliebe entstand die Botschaft der Aktion: “So wie die Mütze euren Kopf vor Sommersonne und Winterkälte schützt, so schützt ein Kondom euch vor Geschlechtskrankheiten und Schwangerschaft.” Ziel der Aktion ist es, möglichst vielen Jugendlichen eine Mütze mit genau diesen Worten und einem Kondom zu überreichen, als Erinnerung daran, wie wichtig der Schutz vor AIDS und Geschlechtskrankheiten ist.

“Mützen für Afrika” - Unter diesem Motto startet nun deutschlandweit eine Sammelaktion, bei der auch Sie, liebe Leser, helfen können - mit geringem Aufwand und großer Wirkung!
Wie Sie dabei helfen können? Ganz einfach - mit einer Mütze!

Bestimmt haben auch Sie noch eine Kappe, eine Kindermütze, einen alten Hut oder irgendeine x-beliebige Kopfbedeckung im Schrank herumliegen, die sie nicht mehr brauchen.
Oder Sie sind in einem Unternehmen oder einem Verein, wo zu Werbezwecken stets ein paar Basecaps parat liegen?
Sammeln Sie mit, in Ihrem eigenen Kleiderschrank, bei Nachbarn, Kollegen, Freunden, Verwandten und Bekannten, und schicken Sie einfach alles, was auf den Kopf passt, an die Gründerin von www.successity.de:

Dr. Kirsten Mennenga
Aktion “Mützen für Afrika”
Am Kohlgraben 75
32429 Minden, Deutschland

Dort werden Ihre Mützen und Hüte gesammelt und per Flugzeug nach Namibia geschickt, denn Mützen und Hüte schützen vor Hitze und Kälte, sind in Afrika absolut beliebt und dienen als wunderbares Symbol für diese Pro-Kondom-Aufklärung! Mit dem Effekt, dass jeder, der eine Kopfbedeckung aufsetzt, die Assoziation zum Schutz vor AIDS damit verknüpft.

Machen Sie mit und unterstützen Sie diese großartige Aktion mit einem einfachen Blick in Ihren Kleiderschrank!

Weitere Infos zu dieser Aktion finden Sie unter www.successity.de und im Charity-Blog von Konny von Schmettau: http://www.successity.biz/successityblog/

Ein herzliches Hallo!

Nachfolgendes ist m. E. ein nachahmenswerter Pilotversuch. communicate startet im Executive MBA das Projekt “Mutter-Kind-Uni”, an der Technischen Universität (TU) München.

„Moderne Aufzeichnungstechniken sollen Studentinnen mit Kind ermöglichen, Vorlesungen inklusive aller Präsentationsunterlagen via DSL von zuhause aus zu verfolgen und abzurufen - wann immer ihnen das Kind Zeit dazu gibt. So verpassen Frauen mit Kind weder die Lehreinheiten noch müssen sie eine Auszeit nehmen. Barbara Schiller, 29, selbst seit kurzem Mutter, hatte das Konzept der “Mutter-Kind-Uni” nach Abschluss ihres Sozilogie-Studiums entwickelt und betont: “Mit der Möglichkeit, Aus- und Weiterbildung parallel von zuhause aus fortsetzen zu können, brauchen sich Frauen nicht mehr zwischen Kind und Karriere zu entscheiden!”

Mehr im Web: http://www.communicate-program.de

Herzliche Grüße von Heidi Wellmann

Ja, ich weiß die Überschrift ist ein bisschen geklaut und dazu auch noch provokant. Aber hören Sie doch mal in sich hinein und fragen Sie sich, was bedeutet Karriere für Sie ganz persönlich? Welchen Stellenwert hat dieses Thema in Ihrem Leben? Und wie definieren Sie überhaupt Karriere? Ist der Begriff Karriere für sie negativ oder positiv geprägt? Fragen über Fragen…und wo bleiben die passenden Antworten? Vielleicht bei Ihnen ganz persönlich…oder nicht? Wer definiert denn sonst den Begriff Karriere für Sie?

Und am Anfang waren die Bedürfnisse…

Früher habe ich den Begriff Karriere eher negativ belastet empfunden. Jemand der Karriere machen wollte, dem war irgendwie nichts anderes heilig außer der Job und Geld verdienen und trauen konnte man so jemand schon gar nicht… Viele gelangen jedoch irgendwann an den Punkt bei dem Sie sich fragen, wo sind eigentlich die Freude und der Spaß geblieben? War das jetzt irgendwie alles? Und eigentlich wollte ich doch Schriftstellerin werden und nicht Steuerberaterin…

Heute sieht das ganz anders aus und dabei beobachte ich erfreuliche Entwicklungen: wo es früher galt, einfach nur Karriere zu machen, stehen heute bei vielen Menschen ganz andere Themen zur Auswahl, die da u. a. wären: Sinnfindung, Selbstverwirklichung, Spaß an der Arbeit, Leidenschaft, Work-Life-Balance. Dies bedeutet, dass es bei vielen Menschen nicht nur darum geht irgendeinen Job auszufüllen, sondern letztendlich machen sich immer mehr Menschen auf die Suche nach der passenden Herausforderung, die dann zu persönlichen und fachlichen Wachstum führt. Nicht zu vergessen ist auch der verstärkte Wunsch nach einem ausgeglichenen Leben und das Thema Karriere will hierbei sinnvoll eingebettet sein. Dabei wird es in der Zukunft immer unerheblicher sein, ob das Ganze in Festanstellung oder in Form von Selbständigkeit durchgeführt wird.

Anforderungen an (Zukunfts-)Unternehmen …

Das sind doch schöne Entwicklungen, oder? Leider werden diese positiven Schritte von vielen nicht gesehen bzw. nicht wahrgenommen. Wir Menschen neigen leider dazu, immer die negativen Dinge zu sehen und erst wenn es gar nicht mehr anders geht, verlegen wir unseren Fokus auf positive Entwicklungen. Jammern kann doch so schön sein…

Die Anforderungen von allen Beteiligten, egal ob das Unternehmen, Freiberufler oder Festangestellte sind, haben sich enorm verändert. Gerade deshalb ist es besonders wichtig sich seiner selbst bewusst zu sein, sich auf seine eigenen Stärken zu konzentrieren und seine einzigartigen Talente, Stärken und Kompetenzen gezielt zu nutzen und einzusetzen. Dies gilt für Unternehmen genauso wie für einzelnen Mitarbeiter oder auch den Selbständigen.

Zusammengefasst ergeben sich daraus mindestens folgende Anforderungen an (Zukunfts)Unternehmen:

-Mitarbeiter und Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt des unternehmerischen Geschehens um Kundenbedürfnisse zu befriedigen

-Mitarbeiter werden als kreative Problemlöser gesehen und geschätzt

-Konzentration auf Kernkompetenzen, somit werden sonstige Tätigkeiten nach außen vergeben an entsprechende Profis / Externe Mit-Arbeiter

-Verstärkte Nutzung von virtuellen Teams sowie die Koordination dieser

-Flache Hierarchien sind ein Muss und keine Phrase

-Kooperation / Netzwerke werden zielgerichtet und im Sinne aller Beteiligten geschlossen

-Unternehmen streben in Ihren Handlungen und Aktivitäten immer eine Win-Win-Situation an

-Aus vorgenannten Ausführungen ergeben sich somit auch veränderte Karriereentwürfe.

Karriere heute und in Zukunft bedeutet…

nicht mehr allein den vertikale Aufstieg bzw. das Treppchensteigen und schon gar nicht mehr das Hecheln nach fremdbestimmten Zielen, sondern vielmehr die bewusste, individuelle, freudvolle und kreative Gestaltung der beruflichen Tätigkeiten und Entwicklung.

Zentrales Thema bei der Karriereentwicklung wird vor allem das Erkennen und dann das stetige Ausbauen der eigenen Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen sein.

Besonders interessant ist es also an einer beruflichen Vision zu arbeiten, welche im Einklang mit privaten Zielen steht. Somit ist Karriere heute, eigentlich mehr der Weg als das eigentliche Ziel, gerade weil die Themen Spaß und Freude wichtiger denn je geworden sind.

Die Musterlösung…

gibt es als Gesamtkonzept meiner Meinung nach nicht. Jeder sollte sich selbst intensiv mit dem Thema Karriere auseinander setzen und sich überlegen, wie will ich mein Leben und daraus folgend meine Karriere gestalten. Dabei sollte man auch daran denken, dass Berufserfolg nicht gleich Lebenserfolg ist.

Beschäftigen Sie sich mit Ihren Wünschen, denn diese sind ein guter Indikator für de Festlegung Ihrer Ziele. Machen Sie sich klar, was Sie in Ihrem Leben also erreichen wollen. Mit welchen Dingen wollen Sie sich täglich beschäftigen? Fragen Sie sich doch mal was ihr Lebensmotto ist? Und wenn Sie es dann definieren können…Leben Sie danach?

Noch eine abschließende Anregung / Frage: Haben Sie eigentlich täglich Gelegenheit, das zu tun, was Sie am besten können und was Ihnen am besten liegt und vor allem haben Sie täglich Gelegenheit, das zu tun, was Ihnen am meisten Freude und Spaß bringt?

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und Freude beim Gestalten und Formen Ihrer ganz persönlichen Karriere.

PS: Lebenskunst besteht darin, die eigene Natur mit der eigenen Arbeit in Einklang zu bringen… von Luis de Leon

Herzlichst… Ihre Heidi Wellmann

Ein herzliches Hallo!

Vielleicht ist folgendes Mentoring-Programm von Interesse für Sie:

“Mentoring-Programm für Frauen am Karrierestart - Junge Frauen, die im Beruf Karriere machen möchten, können sich um die Teilnahme an einem berufsbegleitenden Mentoring-Programm bewerben. Das Programm läuft von September 2008 bis Mai 2009 und wird von der Deutschen Union der Organisation Soroptimist International und der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin angeboten. Bewerben können sich ambitionierte Akademikerinnen aus ganz Deutschland, die bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben und eine Führungsposition anstreben. Sie werden von erfolgreichen Führungsfrauen betreut. Seminare zu Themen wie Selbstmanagement, Kommunikationstechniken und Karriereplanung ergänzen das Mentoring. Das Programm steht 15 Frauen offen. Bewerbungsschluss ist der 18. Juni 2008. “

Herzliche Grüße von Heidi Wellmann

Ein herzliches Hallo!

Nachfolgendes Buch möchte ich Ihnen empfehlen:

Positive Kommunikation von Ann E. Auhagen

Mir gefällt an diesem Buch, dass es nicht als „Weisheit” dargelegt wird, sondern auf Themen aufmerksam macht, welche zur positiven Kommunikation führen können. Dabei greift die Autorin auf Ihre persönlichen aber auch auf wissenschaftliche Aspekte zurück und verbindet diese allgemeinverständlich. Das Buch ist angenehm zu lesen und man fühlt sich motiviert, mehr auf ein positives Miteinander und somit auf positive Kommunikation zu achten. Auch wenn man geneigt ist zu denken, dass weis ich doch alles bzw. ich praktiziere dies sogar, schadet dieses Buch nicht, ganz im Gegenteil, auch dann stellt es einen Gewinn dar!

Herzliche Grüße von Heidi Wellmann